Relatório de transparência

Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, a Lavrasul S.A. – Compensados e Laminados disponibiliza publicamente seus Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial, com o objetivo de assegurar o cumprimento das obrigações legais e reforçar nosso compromisso com a ética, a equidade e a responsabilidade social.

Os dados apresentados foram gerados a partir da base da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais), referente ao ano-base de 2022. É importante ressaltar que essas informações não refletem, necessariamente, a situação atual da empresa, que já passou por avanços e transformações relevantes em seus quadros e políticas internas desde então.

Além disso, os relatórios divulgados pelo Governo Federal seguem critérios padronizados que não consideram aspectos específicos da nossa realidade, tais como:

• A localização geográfica da empresa (região com forte influência de imigração europeia);
• O setor econômico e a natureza das atividades industriais da Lavrasul;
• A estrutura de cargos e a remuneração variável, que pode variar conforme a área, função ou grupos operacionais distintos.

Essas limitações metodológicas podem gerar interpretações imprecisas ou descontextualizadas. Ainda assim, publicamos os documentos conforme exigido, reforçando nosso compromisso com a transparência – mesmo quando os dados divulgados não representam com exatidão a diversidade, os critérios técnicos e a política de valorização das pessoas que seguimos internamente.